?劉航站在辦公室的窗邊,指間夾著一支剛點燃的煙,目光落在樓下大院角落里幾株覆著殘雪的老槐樹上。
王麗娟昨天那通帶著委屈和后怕的電話,還在他耳邊嗡嗡作響。
“……姐夫,那個陳副書記,看著年輕,手段可厲害了!也不罵人,就那么笑瞇瞇地問,問得我們底下人汗都下來了!最后還讓我們自己‘研究改進’,這不就是變相逼著我整頓嗎?他這到底是給您面子,還是不給面子啊?我這心里七上八下的……”
劉航當時在電話里安撫了小姨子幾句,讓她先按陳匣的要求做表面文章,但放下電話,他心里的疑云更重了。
陳匣在殘聯的表現,聽起來完全是公事公辦的調研姿態,甚至可以說,相當“溫和”。
他沒有當場發難,沒有點名批評王麗娟,反而把“改進”的主動權交還給了殘聯班子。
這似乎是給了他劉航天大的面子——如果陳匣真想搞事,完全可以直接抓住王麗娟管理不善的把柄,甚至暗示其與自己的關系,那樣場面會難看得多。
但正因為陳匣表現得如此“得體”,如此“講究方式方法”,劉航反而更加不安。
這種克制背后,隱藏的到底是什么?
是真正的尊重與合作姿態?
還是更深沉的、引而不發的謀略?
他迫切需要從這次面對面的匯報中,摸清陳匣的底牌。
“書記,陳副書記來了。”秘書的聲音從內線電話傳來。
劉航掐滅煙頭,整理了一下表情,坐回寬大的辦公桌后。
“請陳書記進來。”
門被推開,陳匣走了進來,臉上依舊是那副溫和從容的神情。
“劉書記。”
“陳書記來了,坐。”
劉航指了指對面的椅子,笑容親切。
“殘聯那邊調研完了?情況怎么樣?”
陳匣坐下,從隨身帶的公文包里拿出一份簡單的提綱,開始匯報。
他的匯報條理清晰,客觀冷靜。
先肯定了殘聯一些面上的工作,比如基礎臺賬還算齊全,大部分工作人員在崗情況良好。
然后,重點列舉了調研中發現的問題:
個別工作人員作風散漫,辦事流程不夠優化導致群眾多頭跑,政策宣傳不到位,特別是對那位老大爺反映的補貼發放延遲問題,做了詳細說明。
他的語氣平和,沒有任何夸張渲染,完全是基于事實的描述。
最后,他提出了幾點“不成熟的想法”,主要是建議殘聯內部加強管理,優化服務流程,建立更有效的監督機制等等。
整個匯報,聽起來完全是一份標準、嚴謹、對事不對人的調研報告。
劉航認真聽著,不時點頭,心里卻在飛速盤算。
到目前為止,陳匣的表現無懈可擊。
如果匯報到此結束,那么這次試探,他劉航似乎可以松一口氣了——陳匣識大體,懂規矩,給了面子,也指出了問題,分寸感極好。
這似乎是一個可以合作的信號。
然而,就在劉航準備開口,對陳匣的匯報表示肯定,并順勢提出一些“共同督促殘聯整改”的套話時,陳匣的話鋒,突然發生了極其細微,卻又足以改變整個談話性質的轉變。
他沒有看提綱,而是抬起頭,目光平靜地直視著劉航,語氣依舊溫和:
“劉書記,通過這次調研,我有一個非常強烈的感受,可能說得直接一點,請您參考。”
劉航的心微微一提,臉上笑容不變:
“陳書記但說無妨,我們都是為了工作嘛。”
陳匣點了點頭,緩緩說道:
“殘聯的工作,直接面對的是最需要關懷的弱勢群體。它的工作成效,關乎民心向背,關乎我們黨委政府在群眾心中的形象。”
“目前殘聯暴露出的這些問題,表面看是管理不嚴、作風不實,但根子在于……班子的領導力,特別是主要負責同志的擔當意識和業務能力,有待加強。”
他特意頓了頓,加重了“主要負責同志”這幾個字的語氣。
劉航的眼神不易察覺地瞇了一下。
陳匣繼續道:
“王麗娟同志,可能在其他崗位上有她的長處。但放在殘聯理事長這個位置上,從目前了解的情況看,似乎……難以完全勝任。”
“面對新形勢新要求,面對殘疾群眾日益增長的服務需求,殘聯需要一個更有魄力、更懂業務、更能撲下身子抓落實的帶頭人。”
說到這里,陳匣的語氣變得異常堅定,他甚至用了一個在正式匯報中很少出現的、帶有強烈決斷色彩的詞:
“所以,我認為,出于對工作負責、對殘疾群眾負責、也是對王麗娟同志個人負責的考慮……”
“殘聯的班子,特別是主要領導,必須進行調整。”
“必須。”
劉航臉上的笑容如同慢鏡頭般一點點收斂,他沒有立刻回應,而是身體微微后仰,靠在了寬大的皮質椅背上,手指無意識地輕輕敲擊著光滑的桌面。
嗒……嗒……
他千年的道行,自然不會因為這幾句看似平和實則鋒利的話就亂了方寸。
短暫的沉默,既是緩沖,也是施壓。
他在觀察陳匣,觀察這個年輕人在這短暫的對峙中,眼神是否有絲毫游移,氣息是否有半分紊亂。
沒有。
陳匣依舊平靜地回望著他,目光清澈而穩定,仿佛剛才那句足以在臨川官場掀起波瀾的話,只是陳述了一個再尋常不過的事實。
“陳書記。”
劉航終于開口,聲音低沉,帶著一種長輩審視晚輩的意味。
“你這個想法……很尖銳啊。干部調整,尤其是主要領導的調整,關系到方方面面,牽一發而動全身,需要慎重。”
他話鋒一轉,將問題輕巧地拋了回去,帶著一絲不易察覺的考較:
“依你看,什么樣的干部,才算得上是‘更有魄力、更懂業務、更能撲下身子’?或者說,在你看來,一個合格的殘聯理事長,應該具備哪些素質?”
這個問題,看似在探討干部標準,實則暗藏機鋒。
如果陳匣的回答過于空泛、理論化,會被認為脫離實際,紙上談兵。
如果過于具體,甚至點名道姓提出人選,則會被視為手伸得太長,有干預縣委人事安排之嫌。
進退之間,考驗的是政治智慧和對分寸感的極致把握。
陳匣似乎早已料到劉航會有此一問。
他沒有絲毫猶豫,語氣平和卻異常清晰地回答道:
“劉書記,我認為,評價一個干部是否合格,尤其是在殘聯這樣直接服務群眾的部門,標準其實很簡單。”
“第一,要對人民負責。要把殘疾群眾的冷暖疾苦真正放在心上,而不是把職位看作是一種待遇或者權力。要能沉下去,了解真實情況,解決實際問題,而不是高高在上,滿足于聽匯報、看材料。”
“第二,更要對規則負責。要敬畏紀律,敬畏制度,按規矩辦事,按程序辦事。不能因為個人好惡或者關系親疏,就亂了章法,失了公允。”
他略微停頓了一下,目光直視劉航,語氣變得格外意味深長:
“干部的‘升降’如果都拿不準,那么‘發展’就成了問題。”
劉航品味著這句話。
升降……發展……
如果僅從字面意思來看,升降是指是王麗娟的升降,發展自然就是臨川縣的社會發展。
但真的是這樣嗎?
劉航仔細的揣摩著,漸漸聽出來陳匣的話中話了。
“干部的‘升降’把握不準,那么‘發展’就成了問題。”
這“發展”二字,既指臨川縣的發展,又何嘗不是暗指他劉航自己仕途的發展?
這哪里是在說王麗娟?這分明是在點他劉航!
升降把握不準,就是說劉航現在還沒搞明白怎么“升”啊!還在原有的圈子里打轉,執迷于那些盤根錯節的關系網和既得利益,沒有看清更高層面的風向和用人導向!
陳匣是帶著市委的意志來掛職的。
掛職的目的,真的是為了臨川嗎?
不對。
是他劉航。
這是明州市委,或者說,就是鄭儀書記,派來觀察他、考驗他、甚至……必要時敲打他的人!
他之前的判斷還是太淺了。
鄭儀派陳匣來,絕不是簡單地為了加強臨川班子力量,更不是讓陳匣來鍍金。
這是一個信號,一個關于他劉航政治前途的強烈信號!
陳匣此刻的“逼宮”,表面上是針對殘聯、針對王麗娟,實則是鄭儀通過陳匣之口,在向他劉航發問:
你到底有沒有魄力打破固有的利益藩籬?
你到底能不能真正做到“能者上、平者讓、庸者下”?
你到底是不是那個值得市委繼續信任和重用的、能夠帶領臨川實現更高質量發展的“關鍵少數”?
劉航后背的冷汗,瞬間就下來了。
陳匣看著劉航臉上變幻的神色,知道他聽懂了。
他不再繼續施壓,而是將語氣放緩,變得推心置腹:
“劉書記,您是臨川的主心骨,經驗豐富,威望高。我來掛職,是來學習的,更是來協助您工作的。”
“市委派我來,是希望我們能形成合力,共同把臨川的事情辦得更好。”
“在一些具體問題上,我們或許有不同的看法,但這并不妨礙我們擁有共同的目標——那就是讓臨川的發展更上一層樓,讓臨川的老百姓得到更多實惠。”
“所以,我認為,我們之間,應該是合作關系。”
陳匣特意強調了“合作”二字。
“我來,自然是幫助劉書記您的。幫助您理順一些關系,解決一些難題,輕裝上陣,更好地聚焦于臨川發展的大局。”
“比如殘聯這件事,看似是個小問題,但如果處理好了,就能體現出我們縣委班子敢于直面問題、勇于自我革新的決心和魄力,也能讓干部群眾看到新氣象。這對于凝聚人心、推動工作,是大有好處的。”
“反之,如果任由小問題積累,最終可能會釀成大患,損害的是臨川的整體形象,也會影響劉書記您的聲譽和……下一步的發展。”
劉航靠在椅背上,閉上眼睛,深吸了一口氣。
他需要時間消化這一切。
但他知道,自己沒有太多時間猶豫。
陳匣已經把話挑明到了這個程度,如果他再裝糊涂,或者試圖硬扛,那么他在鄭儀書記心中的評價,恐怕會一落千丈。
那個他夢寐以求的“下一步發展”,可能就真的遙遙無期了。
良久,劉航緩緩睜開眼睛,目光中之前的猜忌和審視已經褪去,取而代之的是一種決斷后的清明。
他坐直身體,看著陳匣,臉上露出一絲復雜的、帶著些許自嘲的笑容:
“陳書記,聽君一席話,勝讀十年書啊。”
“你說得對,我們應該是合作關系。臨川的發展,需要我們一起努力。”
他停頓了一下,語氣變得堅定:
“殘聯的問題,確實不能再拖了。王麗娟同志……也確實不太適合繼續留在理事長這個崗位上。”
“這件事,我會親自來抓。盡快拿出一個穩妥的調整方案,上常委會研究。”