李承平教授和孫立恩一起吃飯，已經是兩天之后的事情了。

　　看著孫立恩的黑眼圈，以及明顯凹下去的臉頰，李承平教授心里突然覺得……很爽。

　　“李老師，我這次請您吃飯主要是來道歉的。”面對李承平，孫立恩非常誠懇的說道，“雖然目的是好的，但是在回撤的人選問題上我還是犯了很大的錯誤。沒有認真聽取您的意見和建議，這個確實是我太自負了。”

　　李承平沒搭理孫立恩的道歉，他耷拉著眉毛吃了兩口菜，然后抬起眼皮看了一眼孫立恩。幾秒種后笑了兩聲搖頭道，“你啊，你跟劉堂春那是只學到了皮毛，沒學到精髓。”他放下筷子無奈道，“說吧，你盯上我科里哪個醫生了？”

　　孫立恩被這個反問搞懵了，他有些驚訝的看著李承平問道，“啥？”

　　“對對對，就是這個。”李承平露出了“老子見得多了”的表情，“劉堂春當年從我這兒挖黃文慧的時候也是這個表情。你說你小子怎么就不學好呢？好好當醫生，治病救人多好啊？非得學他劉堂春到處挖人？”

　　孫立恩有些不好意思的撓了撓頭，“劉老師挖人可能是出于興趣愛好，不過我這次可真是遇見難事兒了。”

　　“你遇見難事兒了就得從我手頭挖人？你聽聽這話，簡直就混賬。”李承平翻了個白眼，他招手叫來服務員，自顧自的點了一瓶中等價位的白酒。“你有啥話等會再說，我先喝兩盅壓壓驚。”

　　李承平都這么說了，孫立恩心里有再多的話也不好往外吐。他只能跟著李承平開始先吃飯，然后看著老李往自己肚子里灌酒。

　　李承平教授用半斤酒送完了一頓晚飯，把杯子往旁邊一放開始劃底線，“我再過兩年就退休了，所以那兩個行政副主任你就別想著往四院撈了——那都是培養好了的接班人。”

　　“我也沒打算挖人。”孫立恩眼見李承平終于吃好喝好了，連忙說明來意，“我這來的主要目的就是想請您給我幫個忙。張教授現在人在云鶴，而且估計也回不來了。我手下的綜合診斷中心有一個部門運轉不開，每天任務太重了。”

　　李承平瞇了瞇眼，然后問道，“那你是想干啥？讓我給你推薦一個適合在綜合診斷中心工作的醫生？”

　　孫立恩有些不好意思的撓了撓頭然后說道，“其他介紹來的醫生不一定能在短時間內適應綜合診斷中心的工作流程，李老師……我也不跟你繞圈子了。按照我們四院的規定，六萬一個月的基本工資，科里的獎金和武田制藥的獎勵補助每個月還有個四五萬——您有沒有興趣來我們綜合診斷中心，帶領綜診二科工作？”

　　李承平的手一抖，滿滿一杯白酒灑出去一半。

　　“我知道這個工資對您來說肯定是有點少，至少現在馬上能算的工資就是這些——不過來四院工作也不影響您現在的教職嘛。”

　　孫立恩用非常誠懇的語氣和表情提出了邀請，“您來這邊工作，完全可以維持原有的退休計劃不變。之后無論是專心教職，還是希望在臨床一線繼續工作一段時間，這都是可以商量的。”

　　“為什么不去找呂志民？”李承平問道，“他專門搞重癥的，到你們綜合診斷中心也對路子吧？”

　　“呂老師自己搞重癥的，而且絕對算得上是年富力強。”孫立恩解釋道，“把他挖過來，二院的ICU以后見我就跟見仇人一樣了。但是李老師您就不一樣——你這兒接班人都培養好了，我請您來幫忙，那至少不會影響原來科室的運轉秩序。”

　　李承平咂摸了一下滋味然后勃然大怒，“你這意思是有我沒我都一個樣唄？”

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　　勃然大怒當然是假的，雖然在餐桌上沒有直接敲定，但李承平要說不心動……那也是假的。

　　科室主任的收入波動幅度很大，一般情況下難以進行一個大概的估計。但一般來說，大城市的頂級醫院科主任，月收入大約在4~8萬元之間。其他包括出席會議、學術交流等等的費用加在一起，大約能進入到月收入10~15萬的門檻。

　　不同科室的醫生獎金收入水平都不一樣。有些本來收入就不多的科室，能拿到院平均水平的獎金就算不錯。而有些科室……相對來說收入水平會高一些。

　　比如有大量手術任務的心內科、經常需要使用醫用耗材的介入和骨科，以及重癥醫學科。

　　但李承平所在的呼吸科，收入水平一般都不咋地。原因也很簡單——會得呼吸系統疾病的，一般都是收入比較低的人群。

　　不管是慢性阻塞性肺疾病（COPD）還是哮喘，又或者是肺部感染的患者，大部分都和重體力勞動、身體素質較差、缺乏勞動保護有密切關系。尤其是COPD患者，年齡偏大且以農民、礦工和粉塵環境下長期工作的工人為主。

　　這些人在晚年發病，年輕時工作又導致身體不好。收入低、底子差、這樣的患者在呼吸科里算是最普遍的患者側寫。對他們的治療往往以緩解和維持為主，科室基本賺不到什么錢。

　　李承平之前一個月的工資是三萬二，加上低于院平均水平的獎金和其他雜七雜八的費用，每個月大約能有個五六萬的進賬。

　　到綜合診斷中心去，收入馬上能翻一倍。這個誘惑，對于任何一名醫生來說都是巨大的。

　　尤其是李承平，他的兒媳婦非常“幸運”的生了一對雙胞胎。兩個小孫子的到來，讓老李同志感覺自己身上的擔子更重了。

　　按照李承平的設想，他在離開了醫學院附屬醫院之后，大概會去某個民營醫院當主任。努力工作，盡可能延遲退休時間——給孩子補貼一下總是好的。

　　在出發前往云鶴之前，李承平仍然對這個未來的安排有些不確定。畢竟作為在公立醫院干了一輩子的老醫生，民營醫院的風格他確實是有些不大能接受。

　　孫立恩的提議簡直可以被稱為“瞌睡就有人遞枕頭”，李承平確實心動了。

　　他現在唯一的顧慮是，自己能不能適應綜合診斷中心的工作。以及……未來和孫立恩會不會有什么工作上的矛盾。