第一百八十六章
拼團活動
又半小時后——
就在傅青峰校長準備結束今天的觀光，帶大家去吃午飯時，理工大學的趙校長，卻還意猶未盡，跟他說，老傅啊，其實我更想看看果實科技平時工作的狀態。
這話得到了許多人的附和。
一方面是好奇，程實這個小家伙，平時工作起來，是什么樣的一個狀態，他靠的什么，能把101大本營這一大群優秀的人才，凝聚在一起，以他馬首是瞻？
另一方面嘛，也方便學生們拍照，回去后好寫總結報告。
眾情難卻，傅青峰只得答應，然后就把這事兒給程實說了。
“想看我平時的工作狀態？”
程實微微皺起眉頭。
他平時的工作狀態，不是在PUA員工、PUA員工的路上，這么內核的御下手段，能讓觀光團們學了去？
傅青峰疑惑：“額，程實，有什么問題么？”
程實只得搖頭，說沒問題，反正他都是要準備開例會的，既然領導們想看，那就讓他們看唄。
無論遇見網還是果實團購商城，下一步的戰略目標，都是要輻射到整個蓉城高校圈的，到時候少不得跟在場這些個領導打交道。
現在提前讓各大高校的領導們、感受感受果實科技的運轉模式，就當是做一下鋪墊了。
一念至此，程實拍了拍手，讓眾員工先停了手里的工作，準備開會。
觀光團眾人，都來了精神，也都各自找地方坐下。
“校長，您來講幾句？”
程實客套的問了一句。
傅青峰也知道他只是在客套，擺了擺手，說我就算了，不影響你們的會議節奏，你直接開始吧。
程實嗯了一聲，直接進入成熟冷酷的狗資本家模式。
要換一般人，突然一下，面對這么多大領導，鐵定會緊張。
好在程實天生就不怯場，且上輩子接觸過的大領導海了去，比傅青峰還上一個層次的正部級大佬，都見過好幾個呢。
“諸位，今天我們主要還是講果實團購商城，今天是商城正式上線的第三天，客觀來說，大家伙兒取得的成績是驚人的，無論銷量還是利潤，都完成、且大幅度超過了預期……”
“不過問題也是有的，其中最大的問題——商城的用戶注冊量，沒有達到預期，也就是說，在把遇見網用戶、轉換成商城客戶的過程中，我們遇到了麻煩，今天開會的議題呢，就是如何解決這個麻煩。”
程實說到這里，看向了張文杰。
“文杰，你是內容部的主管，引流這個板塊，也是你負責的吧，你來講講吧，有什么好的主意。”
張文杰想了想后開口：“老板，轉化率不合格，說明我們內容部的工作，沒有做到位啊，我先做個檢討……至于解決方案，我個人覺得，還是繼續先前的策略，線下發傳單，配合線上的輿論引導，二者互為紐帶、以形成閉環效應……不過細節處，得做些技術性調整……具體來說……”
要不說“近朱者赤”，張文杰現在、那也是逼話一套一套的，甚至已經掌握了“紐帶”、“矩陣”、“閉環”、“技術性調整”這些個高端詞匯。
聽得在場眾領導都一愣一愣，有種不明覺厲的感覺。
本以為果實科技是個草臺班子，結果——人家這么高端大氣上檔次的？
“洪哥，你們市場部那邊呢，有補充的沒？”
程實擺擺手，示意張文杰坐下，然后讓洪胤發言。
“老板，我的思路，也跟文杰差不多……唯有一點要補充的……我建議再跟商家們溝通溝通，讓他們再做一些的讓利，以吸引那些喜歡貪便宜的用戶……”
程實嗯了一聲，同樣沒有發表看法，讓洪胤坐下后，又問其他人還有沒有需要補充的。
果實科技這邊，現在開例會，已經不再是程實的一言堂了，而是采取這種集思廣益的模式，盡可能的、讓有想法的人，都把自己的想法說出來，然后再由程實這個老板來提綱挈領、深—入剖析后，形成最后的方案。
集體的智慧，永遠大于個人——這是程實一直秉持的觀念。
于是其他部門主管，也都陸續發言，給出了自己的建議。
有復盤過往案例，從成功經驗中找答案的。
也有取經行業頭部打法，要深耕思想模型的。
大家伙給出來的這些個提議，能不能真正實施暫且不論，至少都動了腦子的，充分發揮了主觀能動性。
各大領導們聽著，都忍不住感嘆，果實科技開會的氛圍，那是真的好啊。
程實這個一把手，擁有絕對的話語權，卻也沒有把會議變成自己的一言堂。
對同一個問題，各部門的主管，都有自己的思考，都給出了相應的解決方案。
這說明什么？
說明果實科技是真有向心力的，基本每個員工，都把公司、當成了自己的第二個家。
也難怪果實科技，能在短短幾個月，就搞出這么大動靜——人心齊整、凝聚力也強啊。
當然這一切的一切，都建立在程實、有強大個人魅力的基礎上。
果然——沒有誰的成功，能是隨隨便便的。
領導們一邊想著，一邊做著筆記，準備回去后，跟自家學校創業口的學生們，好好講一講今天的收獲。
當然領導們現在更好奇的是——程實這個老板，又會怎么解決他提出來的這個問題。
站在他們的視角，領導們覺得，員工們給出來的解決方案，已經很好很好了，各方面也都考慮到了，就是讓他們來出主意，也再想不出其他的建設性點子。
“諸位，對于你們給出的方案，我只能說——有點東西，但是不多。”
程實聳了聳肩，然后提出了自己的思路。
他在黑板上，寫下了四個字。
“拼團活動。”
然后在所有人疑惑目光中，程實侃侃而談，給大家伙釋疑解惑。