第三百零五章

easy模式

讓其他人都出去后，程實笑了笑：“米萊，好久不見。”

“程哥，你在果實科技是什么職位啊，居然能當主面試官？”

“大概……老板？”

米萊眼中，頓時滿是震驚。

隨著億鑫商城的火爆，果實科技在社會上、也跟著聲名鵲起。

畢竟整個億鑫，到處都是果實科技的logo和立牌。

按照孫國強和衛蘭的說法，偌大一個億鑫，都快變成某人的形狀了。

米萊也是來逛億鑫商城，看到了果實科技的招聘廣告，去查了一下資料，發現是一家非常有潛力的科技公司后，才決定來面試的。

兩個多月前在商K，她的確看出來了，程實不是一般人，卻也沒想到，他能夠這么不一般啊。

如此年輕，就創立了這么一家又有不小規模、更又無窮潛力的科技公司。

果實科技啊——而今的果實科技，隨著拼團到店版塊的上線，已經逐步從校園企業走向社會了，已經切實影響到了這座城市的方方面面。

蓉城可是西南七省第一大城市，擁有兩千多萬人口，卻因為一個人發生了改變——這事兒怎么想怎么夢幻啊。

米萊愣神當口，程實帶著些疑惑的說：“話說，米萊……你怎么會跑來面試的？我們這邊……我記得開出來的薪酬，底薪也就三千吧……這個收入，跟你……額，跟你先前那一份工作比，可差遠了。”

哪怕在10年，做夜場的、收入相對也很高。

尤其是像米萊這種姿色、還是真大學生的，哪怕不出臺，每個月賺兩三萬，那也是灑水一般，輕松又簡單。

米萊正色道：“程哥，我想通了，我還年輕、不能就這么陷進夜場這個紙醉金迷的銷金窟里面，現在我還能掙扎出來，要再廝混個一兩年，那我這輩子、可就全完了。”

她跟程實說的，的確是她來面試的原因，卻不是全部原因，甚至不是根本原因。

根本原因，她不好意思說——想讓程實拿正眼瞧她。

那天晚上的程實，很紳士，很禮貌，全程都沒有揩她的油，甚至是她在倒過來揩程實的油。

但正是這份兒紳士和禮貌，將她狠狠刺痛了。

她感覺得到的，程實就是覺得她臟。

程實有些發愣：“話也不能這么說，行行出狀元嘛……”

米萊：“？？”

程實挑了挑眉：“咳，我的意思是說，你決定換一種活法，我還是挺高興的，這么著吧，雖然我們商務部這邊，只打算招六個人，而你各方面的條件，離前面那六個，又相對差了一些，但好歹相逢就是緣，你要能接受三千的底薪，那明天就來上班吧，以你的形象，其實挺適合我們商務部這邊的。”

果實科技的商務部，多少帶點公關部的性質。

米萊又是大學生，又干過夜場，屬實是專業對口了。

雖然她學歷、專業之類的軟件不達標，但是外表、身材之類的硬件，卻很契合啊——這也是程實決定破例聘用她的原因。

什么“相逢就是緣”，那都是扯犢子，能給他這個狗資本家創造剩余勞動價值，那才是根本。

米萊高興的說：“程哥，我真的被聘用了？明天就能入職？”

程實表情一本正經：“像我這種大帥逼，怎么可能說假話？”

招聘會便就這么結束了，二十個人來面試，總共十三個人通過，營銷部六人，商務部七人。

兩個部門，只有十三個員工，肯定會捉襟見肘。

但是程實有辦法。

可勁兒壓榨唄——把女人當男人用，把男人當牲口用。

至于員工們會不會鬧意見——他會用績效和獎金，堵住他們的嘴巴。

事實上程實的用人策略，一直是這樣的。

寧愿給一個人發雙份的薪水，讓他干兩個人的活兒，也不愿意用這雙份薪水養兩個人。

至于為什么——后世很多大廠都這么干的啊，其中最典型的、就是把“九九六”變成企業文化的華為。

招聘會結束后，程實讓衛蘭把趙德漢一起叫過來，再加上歷飛雨和孫菲菲，他開了個五人小會，安排了一下對外辦這邊的后續工作。

其實先前跟孫國強借人時，程實只說了讓衛蘭跟趙德漢幫他搞定招聘，現在招聘會結束了，他本應該把人給孫總還回去。

但是他沒還。

反而無縫銜接，安排起了下一個階段的工作。

主打一個讓孫國強反應不過來。

誰讓孫總這倆得力干將，不是一般的得力，用著十分順手呢。

話又說回來，反正他早晚都是要入股億鑫的，以后就是“你中有我、我中有你”，何必分的那么清楚。

說是開會，其實就是程實直接在安排。

“營銷部那邊，等員工辦完入職手續后，便要立刻鋪開，去附近商圈考察，把區域特征和資源整理出來，我不要過程，只要結果，這件事，就先由衛姐你負責，菲菲，你從旁協助，就當是給衛姐當助理了。”

“遵命，老板！”

孫菲菲昂首挺胸，欣然領命。

衛蘭也不由得說了句“好的”——她是隱約覺得哪兒沒對，卻又沒反應過來，到底哪兒沒對。

因為程實給她安排任務的口吻，實在太理所當然了，比孫總都還像孫總。

“商務部這邊，則盡量去搜集相關區域的商戶信息，哪些適合入駐果實團購，哪些不適合，要盡快整理出來——這個就由趙哥你來統籌吧，飛雨，你全程協助，平日里怎么配合我的，就怎么配合趙哥。”

歷飛雨笑了笑：“沒問題，老板。”

“好的，程總。”

跟衛蘭一樣，趙德漢也下意識的點頭。

今天這場小型會議，衛蘭跟趙德漢，算是第一次見識到了工作狀態的程實，是什么樣子的。

壓根不是他平時表現的那樣，吊兒郎當，喜歡開玩笑，滿嘴的騷話。

而是非常的雷厲風行，甚至說一不二。

就像一把快刀，輕易不出鞘，出鞘必見血。

而今的果實科技，開會討論階段，允許有不同的聲音，但在真正做事時，依舊是程實的一言堂。

他才是那個唯一的大腦，員工們則是他的抓手和工具。

這種模式，保證了果實科技執行計劃時，如機器般精準、有超高的效率。

偏生這一套模式，別的公司，還很難模仿。

因為這一套模式要成功，有個必須的前提——作為大腦的那個人，絕對不能犯任何方向性的錯誤！

人非圣賢，誰敢保證自己不犯錯呢？

程實自然也不能。

但他可以保證，在未來十幾二十年，他都不會犯任何方向性的錯誤。

畢竟他是個重生者。

對別的創業者來說，最難的部分，于他而言，恰恰是最簡單的。

就好像開著“風靈月影”玩“黑猴子”，絕對的easy模式。