“陸總，所有項(xiàng)目均已完成最終驗(yàn)收，相關(guān)報(bào)備文件我也已經(jīng)提交給了專門的對(duì)接部門。”
“他們那邊回復(fù)說，讓我們盡管放心。”
電話那頭的陸友輕輕“嗯”了一聲。
“做得很好。現(xiàn)在，安排清場吧。”
“清場？”李濱愣了一下，下意識(shí)地問道：“陸總，是需要把這些專家都請(qǐng)走嗎？”
“不，”陸友搖了搖頭，“是所有人。除了我，一個(gè)都不要留。”
“另外，切斷這里所有的內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)控信號(hào)，從現(xiàn)在開始，這個(gè)區(qū)域由我全權(quán)接管。”
李濱心中猛地一跳。
雖然他不知道陸總要做什么。
但他只需要完全執(zhí)行陸總的命令！
“是！陸總！”李濱沒有絲毫猶豫，掛斷電話立刻轉(zhuǎn)身去執(zhí)行命令。
所有人員和設(shè)施完成清場，最快也需要幾天。
所以他現(xiàn)在并不急著做什么。
在等待清場的這幾天里，要將注意力轉(zhuǎn)移到另一件早已規(guī)劃好的大事上。
春季發(fā)布會(huì)上，他當(dāng)著全世界的面夸下了海口。
未來科技集團(tuán)將在半年內(nèi)，涉足醫(yī)藥領(lǐng)域，并致力于研發(fā)多種絕癥的特效藥。
在啟明一號(hào)的萬丈光芒下，這個(gè)宣告顯得有些微不足道。
甚至被很多人當(dāng)成了一個(gè)年輕企業(yè)家的狂言。
畢竟芯片是科技，醫(yī)藥是科學(xué)，這是兩個(gè)截然不同的領(lǐng)域。
但對(duì)陸友而言，這從來都不是一句空話。
“是時(shí)候了，正式成立未來科技集團(tuán)醫(yī)藥事業(yè)部。”
“調(diào)出人才引進(jìn)網(wǎng)絡(luò)功能。”
話音剛落，一道只有他能看見的湛藍(lán)色虛擬屏幕便在眼前展開。
【人才引進(jìn)網(wǎng)絡(luò)功能已啟動(dòng)】
【系統(tǒng)將為宿主提供目標(biāo)人物的詳細(xì)檔案（非隱私）、能力評(píng)估、當(dāng)前處境、以及最高效的招募建議。】
【注：本功能不涉及任何精神控制，僅作為全球最頂級(jí)的獵頭工具，幫助宿主搭建自己的夢(mèng)幻團(tuán)隊(duì)。】
陸友的嘴角微微上揚(yáng)。
他要打造的，是一個(gè)足以讓全世界所有制藥巨頭都為之顫抖的神之軍團(tuán)。
他的手指在虛擬屏幕上輕輕滑動(dòng)，沒有絲毫遲疑地輸入了幾個(gè)關(guān)鍵詞。
“【癌癥靶向藥研發(fā)】、【阿爾茲海默癥病理研究】、【胰島素抵抗解決方案】、【肌萎縮側(cè)索硬化癥（漸凍癥）神經(jīng)元修復(fù)】……”
一連串當(dāng)今醫(yī)學(xué)界最頂級(jí)的難題被他一一輸入。
【正在根據(jù)關(guān)鍵詞進(jìn)行全球人才數(shù)據(jù)庫匹配……】
【匹配完成，正在根據(jù)潛力、處境、可招募性進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序……】
【排序完成，已生成最優(yōu)人才列表，請(qǐng)宿主查閱。】
屏幕上，一份長長的名單瞬間彈出。
每一個(gè)名字后面都跟著詳盡的資料。
其效率和精準(zhǔn)度，足以讓世界上任何一家獵頭公司羞愧到倒閉。
陸友的目光迅速掃過，最終停在了排在最前面的兩個(gè)名字上。
【目標(biāo)人物一：伊芙琳·里德（Evelyn Reed）】
國籍：鷹子
年齡： 38歲
職位：輝瑞公司（Pfizer）高級(jí)研究員，主導(dǎo)“腫瘤免疫檢查點(diǎn)抑制劑”第三代項(xiàng)目。
能力評(píng)估：五星級(jí)。
在腫瘤細(xì)胞信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)領(lǐng)域擁有超越時(shí)代的直覺，其提出的“多靶點(diǎn)協(xié)同抑制理論”被認(rèn)為過于激進(jìn)，但系統(tǒng)評(píng)估其理論成功率高達(dá)87%。
擁有獨(dú)立完成從理論構(gòu)建到臨床前實(shí)驗(yàn)的全部能力。
當(dāng)前處境：極度受挫。
其主導(dǎo)的第三代項(xiàng)目因“研發(fā)成本過高、短期盈利預(yù)期不明”而被公司高層強(qiáng)制中止。
轉(zhuǎn)而要求她優(yōu)化現(xiàn)有成熟藥品，以獲取更大利潤。
本人性格孤傲，極度厭惡商業(yè)凌駕于科學(xué)之上，目前正處于職業(yè)生涯的最低谷。
已向公司遞交辭呈，正在兩周的離職冷靜期中。
招募建議：
1.切入點(diǎn)：學(xué)術(shù)自由與尊重。
2.核心策略：向其承諾建立一個(gè)完全由她主導(dǎo)的、不受任何商業(yè)指標(biāo)干擾的獨(dú)立實(shí)驗(yàn)室。
提供無上限的研發(fā)資金，并授權(quán)她組建自己的團(tuán)隊(duì)。
3.附加項(xiàng)：解決其母親高昂的養(yǎng)老院及醫(yī)療費(fèi)用（系統(tǒng)檢測(cè)到這是她目前唯一的后顧之憂）。
4.接觸方式：建議以未來科技集團(tuán)董事長私人邀請(qǐng)的名義，直接發(fā)送郵件至其私人郵箱，郵件中需附上對(duì)其“多靶點(diǎn)協(xié)同抑制理論”的高度贊賞和深度理解（系統(tǒng)可提供郵件模板）。
5.成功率預(yù)估： 95%。
陸友看著這份資料，笑了。
這哪里是獵頭工具，這簡直就是開了上帝視角的挖墻腳神器。
輝瑞為了短期利潤，竟然放棄了這樣一位天才？
簡直是暴殄天物！
不過，他們不要，他陸友要！
他的目光繼續(xù)下移，看向第二份資料。
【目標(biāo)人物二：田中健司（Kenji Tanaka）】
國籍：膏藥
年齡：64歲
職位：東京大學(xué)醫(yī)學(xué)部名譽(yù)教授，主攻神經(jīng)退行性疾病（特別是阿爾茲海默癥）超過四十年。
能力評(píng)估：五星級(jí)。
在β-淀粉樣蛋白和Tau蛋白纏結(jié)的病理機(jī)制研究上，是全球最頂尖的權(quán)威之一。
他提出的“神經(jīng)元線粒體能量代謝障礙”假說，最接近阿爾茲海默癥的病因本質(zhì)。
當(dāng)前處境：壯志未酬。
即將面臨強(qiáng)制退休，其領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)驗(yàn)室因經(jīng)費(fèi)削減，面臨解散。
多個(gè)得意門生被歐美高薪挖走，本人數(shù)次申請(qǐng)的“終身研究基金”均被駁回。
他認(rèn)為自己距離最終的真相只差臨門一腳，卻無力回天，常于深夜在實(shí)驗(yàn)室獨(dú)自嘆息。
招募建議：
1.切入點(diǎn)：夢(mèng)想的延續(xù)與傳承。
2.核心策略：邀請(qǐng)其擔(dān)任未來科技醫(yī)藥事業(yè)部“神經(jīng)科學(xué)首席科學(xué)家”，并承諾將以他的名字命名整個(gè)神經(jīng)科學(xué)研究院。
提供十倍于其原實(shí)驗(yàn)室的經(jīng)費(fèi)，并幫助他尋回所有流失的學(xué)生。
3.附加項(xiàng)：田中教授唯一的愛好是收集古董茶具，系統(tǒng)已定位一套失傳的“曜變天目”茶盞的線索，可作為見面禮。
4.接觸方式：建議通過其最得意的學(xué)生“小林悠”進(jìn)行間接接觸。
小林悠目前在鷹子一家普通生物公司任職，懷才不遇，對(duì)恩師極為敬重。
先招募小林悠，再由他出面邀請(qǐng)，事半功倍。
5.成功率預(yù)估： 98%。
“漂亮！”
陸友忍不住低聲贊嘆。
這系統(tǒng)，簡直把人性拿捏得死死的。
它知道伊芙琳需要的是尊重和自由，知道田中健司需要的是傳承和完成畢生夙愿的舞臺(tái)。
它給出的不是簡單的金錢攻勢(shì)，而是直擊靈魂的陽謀。
他為什么要花大力氣，高調(diào)地在全球范圍內(nèi)招聘這些頂尖人才？
原因很簡單——掩人耳目。
陸友非常清楚，如果未來科技憑空拿出一種又一種的特效藥，哪怕他擁有啟明一號(hào)這樣的技術(shù)光環(huán)，也無法解釋這逆天的研發(fā)速度。
外界會(huì)怎么想？
盡管他已經(jīng)向最高層隱晦地透露過。
但知道的人還是越少越好。
所以他必須在臺(tái)前立起一塊足夠有說服力的擋箭牌。
他要讓全世界都看到，未來科技是如何不計(jì)成本地從全球挖來了最頂尖的科學(xué)家。
是如何為他們提供了最優(yōu)渥的科研環(huán)境。
是如何投入了海量的資金。
到那時(shí)，即便新藥以不可思議的速度問世，世人也只會(huì)感嘆：“哦，原來是伊芙琳·里德和田中健司這些大神聯(lián)手的結(jié)果，再加上未來科技不差錢，創(chuàng)造奇跡也很正常嘛！”
至于這些大神們自己？
他們或許會(huì)很困惑。
為什么自己的一些猜想和理論，在陸友的點(diǎn)撥和資源支持下，莫名其妙就走通了，甚至直接出了成品。
但他們只會(huì)將這一切歸功于陸總的天才直覺和未來科技的強(qiáng)大平臺(tái)。
甚至?xí)驗(yàn)樽约撼蔀榱似孥E的一部分而倍感榮幸。
這就是陸友的全盤計(jì)劃。
他不需要這些科學(xué)家的研究成果。
他需要的是他們的名字、他們的身份，以及他們所帶來的巨大聲望。
來為系統(tǒng)產(chǎn)出的神藥進(jìn)行最完美的背書。
“系統(tǒng)，購買這兩份人才的完整招募方案，以及后續(xù)五十位A級(jí)人才的優(yōu)先招募策略。”陸友下達(dá)了指令。
【收到指令，正在生成詳細(xì)方案……方案生成完畢。】
【本次服務(wù)共計(jì)消耗營業(yè)點(diǎn)：98萬點(diǎn)。】
近百萬的營業(yè)點(diǎn)瞬間蒸發(fā)，陸友卻連眼睛都沒眨一下。
對(duì)他而言，能用錢解決的問題，都不能稱之為問題。
他將這兩份詳細(xì)到令人發(fā)指的招募方案，連同后面長長的人才名單，直接打包，加密發(fā)送給了人事部的總監(jiān)——王德發(fā)。